Процедуры, применимые в случае, если, предложенная цель представляется слишком легко достижимой.
Если подчиненный предлагает цель, которая представляется слишком легко достижимой, или срок достижения представляется Вам слишком отдаленным, Вы должны при осуществлении шагов с 4 по 6:
Попросить подчиненного определить препятствия, которые мешают лучшему исполнению или достижению цели в более короткие сроки.
Предложить подчиненному назвать пути преодоления этих препятствий. Если это возможно, предложите пути, о которых ваш подчиненный не упомянул.
Если возможно, предложить подчиненному дополнительные ресурсы или помощь, которые будут способствовать достижению более высокой цели или более сжатым срокам ее достижения.
назад в раздел| |
Закрыть Код для блогов<a href="http://fin-rb.ru/na_zametku/psihologiya/esli_celi_ili_plany_slishkom_leshkie/"><img style="float:left; margin-right:5px;" src=""></a><a style="color:#333;" href="http://fin-rb.ru/na_zametku/psihologiya/esli_celi_ili_plany_slishkom_leshkie/"><p><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: x-small;">Если у подчиненного цель, которая представляется слишком легкой</span></p></a>
РезультатЗакрыть Следующая ссылка будет отправлена на указанный
http://fin-rb.ru/na_zametku/psihologiya/esli_celi_ili_plany_slishkom_leshkie/
Введите свое имя: Введите email того, с кем бы Вы хотели поделится ссылкой: Введите текст сообщения |
Последние публикации
| • | Почему удобнее использовать 1С в облаке? |
| • | Как купить акции Visa на бирже? |
| • | Участники валютного рынка Форекс |
Презентации
Документы
На заметку
КОММЕНТАРИИ:
Комментарии