Если цели или планы слишком легкие

поиск по разделам
поиск по рубрике
поиск по сайту
поиск в Google
поиск в Яндексе

Количество просмотров: 1177

Дата публикации: 27.12.2013



    Процедуры, применимые в случае, если, предложенная цель представляется слишком легко достижимой.

 

    Если подчиненный предлагает цель, которая представляется слишком легко достижимой, или срок достижения представляется Вам слишком отдаленным, Вы должны при осуществлении шагов с 4 по 6:

    Попросить   подчиненного   определить   препятствия,   которые   мешают   лучшему исполнению или достижению цели в более короткие сроки.

    Предложить подчиненному назвать пути преодоления этих препятствий. Если это возможно, предложите пути, о которых ваш подчиненный не упомянул.

    Если возможно, предложить подчиненному  дополнительные ресурсы или помощь, которые будут способствовать достижению более высокой  цели или более сжатым    срокам ее достижения.

|

Поделиться ссылкой

|

Подписаться на RSS


Закрыть

Следующая ссылка будет отправлена на указанный
Вами e-mail адрес:

http://fin-rb.ru/na_zametku/psihologiya/esli_celi_ili_plany_slishkom_leshkie/

Введите свое имя:


Введите email того, с кем бы Вы хотели поделится ссылкой:


Введите текст сообщения



КОММЕНТАРИИ:

Комментарии


Заголовок комментария:
Ваш ник:
Ваш e-mail:
Текст комментария:
Введите текст на картинке Циферки

Материалы по теме:

НА ЗАМЕТКУ
ДОКУМЕНТЫ
ПРЕЗЕНТАЦИИ
Приложение № 8 План работ на месяц к Положению по принципам планирования

Приложение № 7 Анализ причин отклонения от плана к положению по планированию

Приложение № 6 Формы отчетности к Положению по принципам планирования

Приложение № 5 Матрица ответственности и взаимодействия участников процесса квартального совещания

Приложение № 4 Алгоритм процесса квартального совещания К Положению по принципам планирования

Приложение № 3 План-график годового планирования ФОБ на 20___ г. к Положению по принципам планирования

Приложение № 2 Алгоритм к процессу готового планирования К Положению по принципам планирования

Приложение № 1 Утвержденная деловая цель к Положению по принципам планирования

Положение по принципам планирования, координации и контроля деятельности коммерческих служб штаба ФОБ и БЕ ФОБа

Положение по тендерному комитету и порядку его работы

Презентации
Документы
На заметку