Уважаемые клиенты ! В этой заметке мы представляем свою точку рения в отношении одной из самой практичной и наиболее частоприменяемой системе целеполагания - SMART
Как обычно начнем изложение нашей точки рения с цитаты - Когда хотите подняться вверх, полагайтесь на собственные ноги. (Фридрих Ницше).
и еще афоризм - Самый медлительный человек, не теряющий из виду своей цели, все же проворнее того, кто блуждает без цели.
]Система целеполагания - S.M.A.A.R.T.
Сегодня и в ближайшем будущем перед компаниями всегда стоит вопрос о повышении эффективности своей деятельности. Наряду с этим существует один из важнейших критериев, заключающийся в повышении производительности труда. Ниже предложены наиболее популярные и общепринятые инструменты постановки целей, называемые системой СМАРТ.
- Specific – конкретная система;
- Agreed – согласованная система;
- Measurable – измеряемая система;
- Realistic – реалистичная система;
- Attractive – привлекательная система;
- Time Bound – ограниченная временными рамками система.
Начнем расшифровывать по порядку:
- отвечает на следующие вопросы: что, когда, где, почему, каковы условия;
- не имеет воды и отличается однозначной интерпретацией;
- краткость в описании цели;
Measurable – измеряемая система
- Нельзя управлять тем, что не поддается измерению или по-другому, все, что измерено, то достигнуто;
- Догмат ученого по Галилею включает в себя следующую фразу: «все, что поддается измерению – измерить, что не поддается – сделать измеряемым».
Agreed – согласованная система
- предложенная цель согласовывается с общими целями и планами компании;
- предложенная цель согласовывается со всеми подразделениями компании
Attractive – привлекательная система
- система обосновывает цель, отличается объективностью планирования;
- ставит трудные, но выполнимые цели;
- отличается информированием и визированием;
- Способствует психологическому восприятию цели.
Realistic – реалистичная система
- контроль факторов сотрудниками компании;
- увеличение объемов продаж посредством увеличения средней цены сделки.
Time Bound – ограниченная временными рамками система
- включает в себя повестки и протоколы;
- формируется от года к кварталу и аналогично к другим отрезкам времени;
- периодичность обратной связи;
- управление целями и процессами.
Мы уверены в том, что если Вы будете придерживаться принципов планирования и постановки целей, изложенных выше - это реально отразиться на Вашем личностном и профессиональном росте, а значит и росте Вашего отдела, сотрудников и бизнеса в целом
С наилучшими пожеланиями - коллектив ФиН-консалтинга
|
Закрыть Код для блогов<a href="http://fin-rb.ru/na_zametku/razvitie/sistema_celepolaganiya_smart/"><img style="float:left; margin-right:5px;" src=""></a><a style="color:#333;" href="http://fin-rb.ru/na_zametku/razvitie/sistema_celepolaganiya_smart/"><p><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: x-small;">Система целеполагания СМАРТ - как одна из самых практичных</span></p></a>
РезультатЗакрыть Следующая ссылка будет отправлена на указанный
http://fin-rb.ru/na_zametku/razvitie/sistema_celepolaganiya_smart/
Введите свое имя: Введите email того, с кем бы Вы хотели поделится ссылкой: Введите текст сообщения |
Последние публикации
• | Почему удобнее использовать 1С в облаке? |
• | Как купить акции Visa на бирже? |
• | Участники валютного рынка Форекс |
КОММЕНТАРИИ:
Комментарии