Тимбилдинг: что это?

поиск по разделам
поиск по рубрике
поиск по сайту
поиск в Google
поиск в Яндексе

Количество просмотров: 2182

Дата публикации: 13.11.2016



Если перевести это слово просто, то получиться, что тимбилдинг - это активный корпоративный отдых. Он помогает сплотить коллектив и повысить его эффективность работы. Каждый руководитель, заинтересованный в успехе компании, не будет упускать такой возможности.

 

~~~

«Если ты плюнешь в коллектив — коллектив утрётся, если коллектив плюнет в тебя — утонешь.» (Павел Корнев)

~~~

 

Как он появился?

 

    Ещё во время Второй мировой войны, проводились различные тренинги и командные игры для того, чтобы сплотить людей. Они были разработаны в 40-х годах, британским специалистом. Своё развитие получил тимбилдинг в 50-е года в Америке. В то время, коллективы примеряли на себя роли исторических личностей и разыгрывали различные сценки. Так сотрудники и сослуживцы, больше узнавали друг о друге, что помогало в дальнейшей работе коллектива. В Европу тимбилдинг пришёл в конце 20-года века. Вначале проводились тренинги, после пошли коллективные игры и корпоративные праздники.

 

Цели тимбилдинга

 

    Самой первой целью является сплочение коллектива, чтобы он мог неординарно решить любые стандартные задачи. Ещё он помогает чувствовать целостность коллектива. Заменяет чувство соперничества, между работниками, на сотрудничество. Он помогает развить доверие и понимание внутри коллектива. Также это хорошая психологическая разгрузка. И с его помощью, руководитель может укрепить авторитет на не официальном уровне.

     Так как не каждый может организовать мероприятие, но любой руководитель может обратиться к специалистам по тимбилдингу. Сейчас есть множество компаний которые этим занимаются. Вот http://www.teammaster.ru одна из них.

 

Виды, на которые делится тимбилдинг

 

     Самым эффективным для сплочения коллектива, считается спортивный вид тимбилдинга. Есть исторический, при котором воссоздаются события прошлого. Игры такого плана, являются ролевыми с переодеванием. Творческий вид, открывает в сотрудниках скрытые таланты. Он основан на выполнении различных заданий, которые требуют креативного решения. А также существует психологический тимбилдинг. Он помогает выделить лидера, даёт возможность лучше узнать друг друга. Также проводятся различные тренинги.

 

И напоследок…

 

    Знакомой игрой из детства есть пантомима. Один человек показывает с помощь телодвижений предмет или явление, не произнося ни слова.

     Участники пишут о себе на листках любую информацию о себе, оставаясь анонимом. Все листики кладут в корзину, перемешивают. Затем, каждый достаёт один, зачитывает и старается угадать, кто автор.

 

 

 

Автор статьи: Светлана Приходько

Редактор статьи: Светлана Приходько

 

|

Поделиться ссылкой

|

Подписаться на RSS


Закрыть

Следующая ссылка будет отправлена на указанный
Вами e-mail адрес:

http://fin-rb.ru/stati/proektnyj_menedzhment/timbilding_chto_eto/

Введите свое имя:


Введите email того, с кем бы Вы хотели поделится ссылкой:


Введите текст сообщения



КОММЕНТАРИИ:

Комментарии


Заголовок комментария:
Ваш ник:
Ваш e-mail:
Текст комментария:
Введите текст на картинке Циферки

Материалы по теме:

НА ЗАМЕТКУ
ДОКУМЕНТЫ
ПРЕЗЕНТАЦИИ
Приложение № 8 План работ на месяц к Положению по принципам планирования

Приложение № 7 Анализ причин отклонения от плана к положению по планированию

Приложение № 6 Формы отчетности к Положению по принципам планирования

Приложение № 5 Матрица ответственности и взаимодействия участников процесса квартального совещания

Приложение № 4 Алгоритм процесса квартального совещания К Положению по принципам планирования

Приложение № 3 План-график годового планирования ФОБ на 20___ г. к Положению по принципам планирования

Приложение № 2 Алгоритм к процессу готового планирования К Положению по принципам планирования

Приложение № 1 Утвержденная деловая цель к Положению по принципам планирования

Положение по принципам планирования, координации и контроля деятельности коммерческих служб штаба ФОБ и БЕ ФОБа

Положение по тендерному комитету и порядку его работы

Презентации
Документы
На заметку