Примеры систем мотиваций сотрудников

задать вопрос
заказать звонок
поиск в Google
поиск в Яндексе
поиск по рубрике
поиск по сайту

Количество просмотров: 6843

Дата публикации:



 

 

Лучше быть первым, чем быть лучшим.

Джек Траут

должность

ФИО

Итого к начислению

Аванс

Отпускные

Премия

Штраф

Итого к выплате

Менеджер по продажам

0,00

27 801 

 

27 801 

ФИО

 

10 000

       

месяц

октябрь

всего рабочих дней

 

20

отработано дней

20

Оклад

10 000

 

 

     

ПЧ (постоянная часть)

10 000

         

ПрЧ (максимальная сумма переменной части по дополнительным грейдам)

15 000

         

Таблица 1 (Расчет переменной части)

 

- заполняется вручную

   

Показатели грейда

вес грейда

максимальная стоимость грейда

план

факт

% вып.

факт по грейду

оценщик

План по товарообороту (руб) - основной

 

0,00

2 300 000

1 356 085

59%

6 400,72

 

План по маржинальному доходу (руб)

50%

7 500,00

460 000

296 644

64%

4 500,00

 

Средняя дебиторская задолженность (руб)

15%

2 250,00

234 159

148 577

63%

2 250,00

 

Просроченная средняя дебиторская задолженность (руб)

15%

2 250,00

11 708

0

0%

2 250,00

 

Отсутствие замечаний от руководителя (кол-во)

20%

3 000,00

0

1

80%

2 400,00

 

ИТОГО максимальная ПрЧ

100%

15 000,00

ИТОГО факт ПрЧ

 

17 800,72

 

               

 

январь

февраль

март

апрель

май

июнь

июль

план

1 700

 

 

 

 

 

 

Итого к начислению (с учетом

ПЧ

10 000,00

   

0,00800

 - коэффициент для расчета 1-го показателя

 

 

 

         

 

 

 

         

отработанных дней) за

ПрЧ

17 800,72

ПЧ с коэф

Отпускные

Премия

Штраф

Итого к выплате

Октябрь 2012

Итого

      27 800,72  

13 671

0

 

0

27 801

               

УТВЕРЖДЕНО

____________________

       

СОГЛАСОВАНО

____________________

       
             

ОЗНАКОМЛЕН И СОГЛАСЕН

     

Менеджер ОП

 

 


|

Поделиться ссылкой

|

Подписаться на RSS


Закрыть

Следующая ссылка будет отправлена на указанный
Вами e-mail адрес:

http://fin-rb.ru/uslugi/motivaciya_personala/primery_sistem_motivacij_sotrudnikov/

Введите свое имя:


Введите email того, с кем бы Вы хотели поделится ссылкой:


Введите текст сообщения